Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 23.05.2025 r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
161- Sprzedawca/ Sprzedaż towarów w sklepie odzieżowym. Obsługa klienta./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w handlu (w pracy w sklepie odzieżowym), dyspozycyjność, komunikatywność; 1 os.
160- Monter instalacji sanitarnych ,wykształcenie zawodowe; 2 os.
159 - Spawacz instalacji sanitarnych/Spawanie metodą TIG, praca: woj. mazowieckie i podlaskie./ wykształcenie zawodowe, uprawnienia do spawania metodą TIG, umiejętność: spawanie met TIG, uprawnienia UDT; 2 os.
154- Operator piły formatowej i okleiniarki /Praca jako operator piły formatowej i okleiniarki./umiejętność obsługi piły formatowej i okleiniarki, doświadczenie w pracy przy obsłudze piły formatowej i okleiniarki, 1 os.
153- Stolarz/ Prace stolarskie- produkcja mebli oraz montaż./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętność obsługi narzędzi stolarskich, doświadczenie zawodowe– wymagane; 1 os.
151- Mechanik samochodów ciężarowych/ Naprawa pojazdów ciężarowych i naczep (marki Volvo)./ wykształcenie zasadnicze zawodowe- mechaniczne, umiejętność naprawy pojazdów ciężarowych, wymagane doświadczenie zawodowe, istnieje możliwość zakwaterowania; 1 os.
150 - Robotnik gospodarczy/Prace porządkowe, pomoc przy załadunkach i rozładunkach towarów i maszyn, itp./ wykształcenie podstawowe, dyspozycyjność, pracodawca oferuje możliwość zakwaterowania; 1os.
149- Kierowca samochodu ciężarowego (transport międzynarodowy)/ Realizacja zleceń na terenie UE./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane, pracodawca oferuje możliwość zakwaterowania; 5 os.
148- Kierowca samochodu ciężarowego (transport krajowy)/ Realizacja zleceń w kraju./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane, pracodawca oferuje możliwość zakwaterowania; 1 os.
147 - Kierowca/ Przewóz i załadunek towarów./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, prawo jazdy kat. B; 1 os.
146- Monter wodno- kanalizacyjny/ Układanie i posadowienie rur kanalizacyjnych. Obsługa urządzeń ręcznych wibrujących, typu: skoczek, wkrętarka, wiertarka, itp. Zgrzewanie rur. Układanie i rozbieranie kostki brukowej. Posadowienie studzienek kanalizacyjnych. Praca na wysokości do 3 metrów./ wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, mile widziane: doświadczenie zawodowe, uprawnienia mile widziane: operator wózka widłowego, koparki lub koparko- ładowarki; 2 os.
144- Operator produkcji/ Obsługa linii produkcyjnej. Układanie i pakowanie produktów. Prace porządkowe/ wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie zawodowe: mile widziane, uprawnienia/umiejętności: podstawowa obsługa komputera; 2os.
143- Maszynista pomp/ Prowadzenie ruchu zespołów pompowych. Prowadzenie ruchu instalacji wodnych i cieplnych./ wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie zawodowe: mechanik, hydraulik, operator maszyn, uprawnienia: Świadectwo kwalifikacyjne w zakresie Eksploatacji Gr. 2; 2 os.
142- Mechanik- operator produkcji/ Wykonywanie prac remontowych w zakresie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń./ wykształcenie zawodowe, średnie, kierunek: mechanik, technik mechanik; doświadczenie zawodowe:/ staż pracy: mechanik, tokarz i pokrewne,
uprawnienia/umiejętności: podstawowa obsługa maszyn do obróbki metalu. Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń; 1 os.
141- Pracownik magazynowy- Operator wózka/ Obsługa wózka jezdniowego. Sztaplowanie palet z towarem. Układanie produktów na palety. Obsługa owijarki półautomatycznej. Załadunek towaru na kontenery./ wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku, uprawnienia: aktualne zaświadczenie kwalifikacyjne UDT do obsługi wózka jezdniowego podnośnikowego; 2os.
140- Pracownik budowlany/ Prace ogólnobudowlane. Praca: Łomża i okolice./ wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe; 1os.
135 - Magazynier/Przyjmowanie dostaw. Kompletowanie zamówień. Wydawanie klientom towaru. Dbanie o porządek na miejscu pracy./ wykształcenie podstawowe/zawodowe, uprawnienie operatora wózka widłowego; 1 os.
126- Sprzedawca-kasjer/ Sprzedaż artykułów spożywczych w sklepie PRIM w Wygodzie, wykładanie towaru na półki, dbanie o prawidłowe oznakowanie i jakość towaru, obsługa klientów przy kasie, dbanie o ład i porządek na terenie sklepu./ zawodowe branżowe, orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, mile widziany: orzeczony stopień niepełnosprawności; 2os.
125- Elektromechanik/ Naprawa pojazdów osobowych i dostawczych./ zawodowe branżowe- elektromechanik, wymagane: doświadczenie zawodowe; 1os.
124- Mechanik samochodowy/ Naprawa pojazdów osobowych i dostawczych./ zawodowe branżowe- mechanik pojazdów samochodowych, wymagane: doświadczenie zawodowe; 1os.
123- Kasjer – sprzedawca/Obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarów/, wykształcenie podstawowe, 1os.
113- Magazynier/Wydawanie i przyjmowanie materiałów itp./ wyk. zawodowe/ mile widziany kierunek hydrauliczny lub pokrewne/, doświadczenie zawodowe; dodatkowe wymagania: możliwość dojazdu do pracy we własnym zakresie; inne: sumienność, uczciwość, rzetelność, samodzielność, 1 os.
106- Pracownik obsługi klienta/Prace biurowe, obsługa klienta, fakturowanie/wykształcenie min. średnie zawodowe, doświadczenie lub znajomość branży rolniczej, znajomość obsługi komputera, mile widziane: znajomość obsługi programu SYMFONIA, 1 os.
105- Pracownik produkcji- Obsługa maszyn produkcyjnych/ wykształcenie zawodowe, uprawnienie na operatora wózka widłowego; 1 os.
64- Kierowca kat. C+E/ Przewóz towarów na terenie kraju, wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienie na przewóz rzeczy, doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.

Wykształcenie średnie:
158 - Kasjer-sprzedawca/Sprzedaż produktów sanitarno-metalowych./wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie, znajomość obsługi komputera, znajomość programu WAPRO- Mag, znajomość branży narzędziowo – metalowej; 1 os.
157- Doradca klienta/ pozyskiwanie do obsługi nowych klientów biznesowych i indywidualnych, praca z portfelem obecnych klientów firm - opieka, badanie zmieniających się potrzeb, dosprzedaż produktów, raportowanie spotkań handlowych, udział w szkoleniach rozwijających kompetencje sprzedażowe i produktowe./ wyk. średnie ogólnokształcące, prawo jazdy kategorii B, obsługa komputera, skuteczne techniki sprzedaży, komunikacja interpersonalna, umiejętność: aktywne pozyskiwanie klientów, inne: co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe; 3 os.
138– Referent- Sekcja Obsługi Infrastruktury, Grupa Zabezpieczenia Łomża rej. Osowiec/ Zakres zadań: tworzenie dokumentów logistycznych; przygotowywanie zapotrzebowań na sprzęt, części, produkty paliwowe; rozliczanie rozkazów wyjazdów, kart pracy sprzętu; prowadzenie książki ewidencji wyjazdu i powrotu pojazdów
mechanicznych; prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego stanowiska; prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw pracowniczych; prowadzenie danych w zakresie gospodarki sprzętem kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym; sporządzanie planów utrzymania czystości./ Wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. Wymagania dodatkowe (preferowane): umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; znajomość programu SAP oraz gospodarki magazynowej. 1 os.
136- Sprzedawca-Doradca Klienta /Sprzedaż i doradztwo klientom (Dział budowlany)./ wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie lub znajomość asortymentu budowlanego lub chęci do nabycia wiedzy z tego zakresu; 1 os.
134- Przedstawiciel handlowy/ Bieżąca obsługa klientów. Przygotowywanie ofert. Utrzymanie istniejących relacji handlowych z kontrahentami oraz nawiązywanie współpracy z nowymi./ wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B (czynne), mile widziane: znajomość branży budowlanej lub doświadczenie zawodowe na stanowisku przedstawiciela handlowego 1os.
66- Handlowiec ds. sprzedaży nawozów i surowców paszowych/ Praca przy sprzedaży nawozów i surowców paszowych. Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe mile widziane, mile widziana znajomość produktów rolnych/ 1os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
163 - Lekarz medycyny/Udzielanie świadczeń zdrowotnych./PRACA: ŁOMŻA I POWIAT ŁOMŻYŃSKI; wykształcenie wyższe medyczne, prawo wykonywania zawodu; 1 os.
162 - Lekarz ginekolog/Udzielanie świadczeń zdrowotnych.(Praca: Łomża)/ wykształcenie wyższe medyczne, prawo wykonywania zawodu; 1 os.
156- Księgowy/Weryfikowanie, dekretowanie oraz bieżące księgowanie dokumentów finansowych. Kontrola dokumentów pod względem formalno- rachunkowym. Bieżąca analiza sald kont księgi głównej oraz uzgadnianie sald. Prowadzenie ewidencji ilościowo- wartościowej magazynu i uzgadnianie stanów na koniec miesiąca./ wykształcenie wyższe, ekonomiczne, kierunek: ekonomia, finanse i rachunkowość, mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości, znajomość programu Word, Excel, dodatkowe wymagania: umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność współpracy i komunikowania, umiejętność radzenia sobie ze stresem, rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, umiejętność obsługi komputera; 1 os.
155- Inspektor ds. finansowo-księgowych w Zespole ds. finansowo-księgowych/ Ogłoszenie nr 152058/ Osoba na tym stanowisku: Nalicza wynagrodzenia dla pracowników i zleceniobiorców, sporządza listy płatnicze i prowadzi karty wynagrodzeń przy użyciu programu komputerowego. Przygotowuje i kompletuje na bieżąco dokumentację dotyczącą zasiłków wypłacanych ze środków ZUS (opiekuńcze, chorobowe, wypadkowe, macierzyńskie, świadczenia rehabilitacyjne) oraz wynagrodzeń ze środków zakładu pracy zgodnie ń wynikających z list płac i rozlicza płace według budżetu zadaniowego. Sporządza informacje o osiągniętych przychodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i przekazuje je w terminach określonych ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego, pracownikom i zleceniobiorcom. Prawidłowo nalicza i rozlicza składki ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. Przygotowuje przelewy w systemie bankowości elektronicznej oraz wykonuje czynności związane z obsługą elektronicznego systemu bankowości. Terminowo i rzetelnie sporządza sprawozdania budżetowe, statystyczne
oraz inne wynikające z zakresu czynności. Prowadzi na bieżąco analityczną ewidencję magazynową zespołu 3, terminowo i prawidłowo rozlicza inwentaryzację w zakresie kont zespołu 3. Kompletuje i sprawdza dowody magazynowe, rozchody materiałów osób wykonujących czynności zlecone, rozliczeń paliwa pod względem formalno- rachunkowym./ WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość; staż pracy: co najmniej 1 rok pracy w zakresie prowadzenia kadr i płac lub w księgowości; bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, podatków, finansów publicznych i rachunkowości; znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych; umiejętność interpretowania i stosowania obowiązujących przepisów oraz analitycznego myślenia; dokładność, rzetelność, systematyczność; umiejętność pracy w zespole; umiejętność obsługi komputera (środowisko WINDOWS, WORD, EXCEL); posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie zawodowe- praca w jednostce budżetowej; przeszkolenie w zakresie rachunkowości budżetowej. 1 os.
152 - Psycholog/ Świadczenie usług psychologicznych dla mieszkańców miasta./ Niezbędne wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku psychologia, minimum 2 letni staż pracy na stanowisku psychologa, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe mile widziane: mile widziane kursy uzupełniające z zakresu psychologii, interwencji kryzysowej, przeciwdziałania przemocy domowej potwierdzone certyfikatami (zaświadczeniami), umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność i sumienność, znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej; 1 os.
139- Wychowawca/ Opieka nad dziećmi, pełnienie dyżurów, prowadzenie dokumentacji./ wykształcenie wyższe, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą; albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; albo na dowolnym kierunku z przygotowaniem pedagogicznym uprawniającym do wykonywania zawodu nauczyciela.
* W placówce opiekuńczo- wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, spełniająca kryteria art. 98 Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r., poz. 49); 1os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl
Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 106 (I piętro), tel. (86) 215 80 15.