Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 31.10.2025r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
377- Kierowca kat. C+E/ Transport krajowy i międzynarodowy./wyk. zawodowe, praco jazdy kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.
376- Spawacz/ Spawanie maszyn rolniczych./umiejętność spawania, doświadczenie zawodowe: mile widziane, uprawnienia: mile widziane, * w razie konieczności pracodawca skieruje na szkolenie; 1os.
375- Pracownik ogólnobudowlany/ Zadania to m.in (może być jedno z wymienionych): wykonywanie różnego rodzaju prac budowlano-montażowych, montaż i obróbka płyt GK, szpachlowanie i przygotowanie powierzchni, pomoc przy montażu konstrukcji, cięciu, wierceniu, szlifowaniu, montaż gotowych elementów./wyk. podstawowe; 10 os.
371- Pracownik ogólnobudowlany/ Wykonywanie różnego rodzaju prac budowlano-montażowych, montaż i obróbka płyt GK, szpachlowanie i przygotowanie powierzchni, pomoc przy montażu konstrukcji, cięciu, wierceniu, szlifowaniu, montaż gotowych elementów./ wykształcenie podstawowe; 10 os.
368- Operator koparki/ wykształcenie zawodowe, uprawnienia operatora koparki, minimum rok doświadczenia zawodowego; 2 os.
365- Salowa/ Salowy/ Utrzymanie czystości pomieszczeń Wojewódzkiego Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień, pomoc pielęgniarce przy czynnościach pielęgnacyjnych przy pacjentach, utrzymanie czystości na salach chorych, dezynfekcja sprzętu oraz pomieszczeń, uzupełnianie środków higienicznych./ wykształcenie podstawowe, mile widziane doświadczenie w pracy o podobnych charakterze; 1os.
354- Cukiernik/ Produkcja ciast i deserów./ wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe; 2os.
352- Pracownik produkcji/ Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP. Obsługa linii produkcyjnej i zautomatyzowanych maszyn. Kontrola procesu produkcji. Obsługa elektronarzędzi. Zgłaszanie awarii i problemów technicznych./ Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Chęć długoterminowego zatrudnienia. Zaangażowanie i otwartość na współpracę oraz naukę. Mile widziane doświadczenie przy liniach produkcyjnych i umiejętności mechaniczne (nie wymagane); 5os.
351- Osoba sprzątająca/ Sprzątanie pomieszczeń. Dbanie o czystość i porządek./ wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe: mile widziane; 1 os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
346- Elektromechanik w Zespole w Łomży w Sekcji Wspomagającej w Wydziale Transportu KWP w Białymstoku/ Wykonywanie zleconych prac obsługowo- naprawczych sprzętu transportowego. Obsługa urządzeń i przyrządów kontrolno- pomiarowych przy pracach elektrycznych i mechanicznych. Wykonywanie jazd próbnych./ zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe; uprawnienia/umiejętności: samodzielne, prawidłowe i terminowe wykonywanie zleconych przez przełożonych prac obsługowo- naprawczych elektrycznych i mechanicznych sprzętu transportowego będącego na wyposażeniu Policji; staż pracy: nie wymagany; 1os.
345- Pracownik gospodarczy/ Drobne prace konserwacyjno- naprawcze. Sezonowo: koszenie trawy, odśnieżanie. Miejsce pracy: Stacja Narciarska- Rybno./ wykształcenie podstawowe; 1os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
340- Sprzątaczka/ Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, socjalnych, technicznych. Zamiatanie, odkurzanie, mycie okien, ścieranie kurzy itp./ wymagania: sumienność, punktualność, orzeczenie o niepełnosprawności; 3 os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
325- Kierowca samochodu ciężarowego/ Kierowanie samochodem, obsługa pojazdu. Praca: wschodnia Polska./ wykształcenie podstawowe, prawo jazdy kat. C; 1os.
312- Serwisant/ Wymiana opon, wulkanizacja, serwis klimatyzacji./ prawo jazdy kat. B, wykształcenie zawodowe, typ. mechaniczne, kierunek: mechanik pojazdów samochodowych mile widziane, doświadczenie mile widziane (pracodawca oferuje możliwość przyuczenia); 1os.
305- Monter/ pomocnik montera/ Monter instalacji fotowoltaicznych/ pomocnik montera instalacji fotowoltaicznych./ wykształcenie podstawowe/ zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe; 1os.

Wykształcenie średnie:
395- Technik teatralny/Obsługa sprzętu oświetleniowego i nagłośnieniowego podczas spektakli, prób oraz wydarzeń teatralnych. Pomoc przy montażu dekoracji i przygotowaniu sceny. Współpraca z zespołem technicznym i artystycznym przy realizacji spektakli. Dbanie o prawidłowe działanie sprzętu i drobne prace konserwacyjne./ Wykształcenie średnie (mile widziane techniczne). Zainteresowanie techniką sceniczną, światłem i dźwiękiem. Dyspozycyjność. Sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie. Otwartość i chęć do nauki; 1os.
380- Pracownik ds. kadrowych i księgowości/ Prowadzenie spraw kadrowo- księgowych firmy./wyk. wyższe- mile widziane; wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi programów płacowo- kadrowych; 1os.
378- Informatyk/ Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; kandydat: ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; cieszy się nieposzlakowaną opinią; wykształcenie co najmniej średnie o kierunku informatycznym, udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy dla osób ze średnim wykształceniem; praktyczna znajomość systemów operacyjnych Linux (administracja, konfiguracja, utrzymanie); doświadczenie w pracy z systemami wirtualizacji, w szczególności Proxmox VE; znajomość narzędzi monitorowania i bezpieczeństwa: Wazuh- system klasy SIEM, Zabbix system monitoringu infrastruktury IT; umiejętność administrowania systemami bazodanowymi: Firebird, Microsoft SQL Server (MSSQL); doświadczenie w zarządzaniu usługami katalogowymi Active Directory na bazie Debian + Samba4; doświadczenie w pracy z systemami Windows Server konfiguracja usług systemowych oraz utrzymanie i administracja IIS; znajomość i obsługa rozwiązań UTM, w szczególności Endian Firewall; znajomość systemów pamięci masowej NAS wykorzystywanych do backupu danych; doświadczenie w administrowaniu macierzami SAN podłączonymi do środowisk serwerowych (np. poprzez Fibre Channel); umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych.. Wymagania dodatkowe: dobra organizacja pracy oraz samodzielność w wykonywaniu zadań; znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi (TCP/IP, VLAN, VPN, firewall, routing); doświadczenie w tworzeniu kopii zapasowych i planów odtwarzania awaryjnego; znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO) i przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa w jednostkach publicznych; odporność na stres; umiejętność pracy w zespole, komunikatywność; 1os.
358- Referent ds. księgowych/ Weryfikacja faktur pod względem formalnym i rachunkowym. Prowadzenie bieżącej ewidencji dokumentów księgowych. Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby działu finansowego. Współpraca z innymi działami firmy i instytucjami zewnętrznymi./wykształcenie średnie zawodowe, typ. ekonomiczne- doświadczenie zawodowe, mile widziana znajomość programu SYMFONIA; 1os.
355- Operator linii produkcyjnej/ Obsługa i nadzór nad maszynami produkcyjnymi. Zapewnienie ciągłości produkcji. Kontrola jakości i parametrów. Dbanie o stan techniczny maszyn. Uzupełnianie materiałów./ wykształcenie średnie, mile widziane: doświadczenie, uprawnienia na obsługę wózka widłowego i ładowarkę teleskopową; 1os.
337- Technolog produkcji pasz/ Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie receptur pasz zgodnie z normami żywieniowymi i wymogami prawa. Nadzorowanie procesów
produkcyjnych. Kontrola jakości surowców i gotowych produktów. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i jakościowej./ wyższe (w tym licencjat), kierunek: technologia żywienia/ lub zootechnika lub biotechnologia lub pokrewne, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; znajomość prawa paszowego oraz systemów jakości ISO, HACCP, GMP; umiejętność pracy z recepturami, dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność; 1os.
335- Operator mieszalni pasz/ Obsługa i nadzór nad urządzeniami mieszalni pasz. Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z recepturami i harmonogramem. Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie maszyn. Kontrola jakości surowców i gotowych mieszanek./ wykształcenie średnie –techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych; 1os.
324- Sprzedawca/ Sprzedaż produktów rolnych, doradztwo. Obsługa transakcji płatniczych./wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera, mile widziana znajomość branży rolniczej, mile widziana znajomość programy SYMFONIA; 1os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
387, 388, 389, 390, 391, 392, 393, 394- Starszy asystent lekarz/ Badanie i leczenie pacjentów zgodnie z zasadami sztuki lekarskiej./Lekarze różnych specjalizacji/wyk. wyższe- różne kierunki medyczne; 8 os.
386- Lekarz rezydent/ Badanie i leczenie pacjentów zgodnie z zasadami sztuki lekarskiej./ wyk. wyższe- medyczne, prawo wykonywania zawodu, tytuł zawodowy lekarza, lekarze w trakcie specjalizacji lub chcących szkolić się w dziedzinach: anestezjologii/ psychiatrii/ neurologii/ chirurgii. Dodatkowe wymagania: rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, umiejętność organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania; 4os.
384, 385- Starszy asystent lekarz/ / Badanie i leczenie pacjentów zgodnie z zasadami sztuki lekarskiej./Lekarze różnych specjalizacji/wyk. wyższe- różne kierunki medyczne; 2os.
383- Młodszy asystent lekarz/ Starszy asystent lekarz./ Badanie i leczenie pacjentów zgodnie z zasadami sztuki lekarskiej./ prawo wykonywania zawodu, tytuł zawodowy lekarza, w przypadku lekarza ze specjalizacją: tytuł specjalisty lub specjalizacja I albo II stopnia; lekarze z uprawnieniami umożliwiającymi pracę w: Poradni Endokrynologicznej/Poradni Chirurgii Stomatologicznej/Szpitalnym Oddziale Ratunkowym/Poradni Nocnej i Świątecznej Opieki Zdrowotnej. Dodatkowe wymagania: rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, umiejętność organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania; 4os.
382- Psycholog-Konsultant Dowódcy ds. Profilaktyki Psychologicznej/ zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach; działania psychologiczne podejmowane w Brygadzie i podległych dyslokacjach; upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego; monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami; współpraca z osobami funkcyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej; kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu; udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin; rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników; wsparcie żołnierzy w procesie przeprowadzania opiniowania okresowego oraz właściwym doborze na stanowiska i funkcje; przeprowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują; doskonalenie umiejętności żołnierzy w zakresie poznawania ich podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania; wydanie, w uzasadnionych przypadkach, opinii dla RWKL; stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym Zespołu Powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza albo pracownika, grup interwencji kryzysowej; prowadzenie szkolenia uzupełniającego żołnierzy i pracowników z przedmiotu "Profilaktyka i dyscyplina wojskowa"; doskonalenie systemu profilaktyki psychologicznej poprzez organizację przedsięwzięć szkoleniowych we współpracy z innymi osobami funkcyjnym i instytucjami na terenie garnizonu m.in. Żandarmerią Wojskową i Policją; organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z żołnierzami Brygady i w podległych dyslokacjach: w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji./ Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: Zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa (Dz.U.2019.1026 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie: wyższe magisterskie (psychologia), obsługa komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych; 1os.
379- Inżynier instalacji sanitarnych/ Sporządzanie kosztorysów do przetargów. Nadzór nad budowami./ wyk. wyższe- inżynieria środowiska- instalacje sanitarne, mile widziane doświadczenie zawodowe; prawo jazdy kat. B; 1os.
373- Stanowisko ds. księgowości budżetowej i płac w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie/ Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane o kierunku rachunkowość i finanse, bardzo dobra znajomość finansów publicznych, doskonała znajomość MS Office, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość i dobra organizacja własnej pracy; dodatkowe: staż pracy na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B; 1os.
367- Stażysta docelowo inspektor ds. obronnych/0,25 etatu./ Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie: pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.122 z późn. zm.), ustawy z dnia 5 grudnia 2024 o ochronie ludności obronie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz.1907) i umiejętność praktycznego wykonywania zadań z zakresu spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jednostkach organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości. udokumentowany staż pracy (doświadczenie) na stanowiskach związanych z obronnością, dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, Excel, posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych co najmniej klauzulą Ściśle tajne wydanego wyłącznie przez ABW lub SKW, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209) albo wyrażenie zgody na poddanie się tej procedurze. Wymagania dodatkowe: wykształcenie na kierunku bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub specjalność wojskowa, administracja, prawo lub inne pokrewne, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania sądów powszechnych, znajomość metod i technik pracy biurowej, doświadczenie w pracy z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy, umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego i samodzielnego myślenia, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole. Dodatkowe atuty: staż pracy w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku; 1os.
364- Nauczyciel języka angielskiego/ Nauczanie języka angielskiego klas I-VIII oraz w oddz. przedszkolnym./ wykształcenie wyższe, kierunek: filologia angielska, uprawnienie: przygotowanie pedagogiczne, niekaralność; 1os.
353- Specjalista ds. projektów i rozwoju rynku/ Pracownik będzie odpowiedzialny za: utrzymywanie stałego kontaktu z przedstawicielami gminy (na terenie województwa); pomoc gminom w analizie ich potrzeb w zakresie rozwiązań transportowych, infrastrukturalnych, prawnych lub technicznych rozpoznanie potrzeb mieszkańców z terenów podległych gmin oraz projektów FRPA; doradztwo w zakresie wyboru optymalnych rozwiązań oraz realizacji projektów; udzielanie informacji o ofercie spółki; monitorowanie i informowanie gmin o wszelkich zmianach prawnych, regulacyjnych lub organizacyjnych w spółce, które mogą wpłynąć na współpracę. Praca: powiat łomżyński, Łomża./ Wykształcenie wyższe z zakresu logistyki, transportu, inżynierii ruchu lub pokrewne. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie transportowej. Doświadczenie w planowaniu przewozów oraz zarządzaniu zasobami transportowymi. Znajomość przepisów dotyczących transportu publicznego, w tym regulacji prawnych dotyczących czasu pracy kierowców. Prawo jazdy kategorii B. Efektywne planowanie i zarządzanie czasem. Kreatywność i innowacyjność. Dokładność; 1os.
350- Kierownik budowy/ Miejsce pracy: woj. podlaskie i inne okoliczne województwa/ wykształcenie wyższe kierunkowe, uprawnienia budowlane w branży sanitarnej, prawo jazdy kat. B, doświadczenie mile widziane (*ew. osoba do przyuczenia); 1os.
327- Główny księgowy/ Prowadzenie bieżącej pełnej księgowości./ wykształcenie wyższe, ekonomiczne, min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu bieżącej pełnej księgowości; 1os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl
Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 309 (III piętro), tel. (86) 215 80 15.