Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 26.09.2025 r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
343- Monter konstrukcji stalowych/ Przygotowanie i montaż elementów stalowych zgodnie
z rysunkiem technicznym, a także ich obróbka, zabezpieczanie oraz ewentualny demontaż.
Praca na terenie Polski i Niemiec./ wykształcenie zawodowe o profilu mechanicznym lub
budowlanym, doświadczenie zawodowe min. 0,5 roku na podobnym stanowisku, mile
widziane certyfikaty i uprawnienia, umiejętności i uprawnienia: czytanie rysunków
technicznych; 20 os.
340- Sprzątaczka/ Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, socjalnych,
technicznych. Zamiatanie, odkurzanie, mycie okien, ścieranie kurzy itp./
wymagania: sumienność, punktualność, orzeczenie o niepełnosprawności; 3 os. z orzeczonym
stopniem niepełnosprawności
334- Pracownik gospodarczy/ Sprzątanie, dbałość o mienie instytucji, obsługa wydarzeń
odbywających się w instytucji./ wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe, możliwość
wykonywania pracy na wysokościach, dyspozycyjność (równoważny czas pracy), niekaralność.
Mile widziane: podstawowa znajomość języka obcego, prawo jazdy kategorii B; 1os.
325- Kierowca samochodu ciężarowego/ Kierowanie samochodem, obsługa pojazdu.
Praca: wschodnia Polska./ wykształcenie podstawowe, prawo jazdy kat. C; 1os.
320- Malarz-szpachlarz/ wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe, umiejętności:
malowanie, szpachlowanie; 1os.
319- Murarz-tynkarz/ wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe, umiejętności:
murowanie, tynkowanie; 1os.
318- Glazurnik/ wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe, umiejętność układania
glazury; 1os.
312- Serwisant/ Wymiana opon, wulkanizacja, serwis klimatyzacji./ prawo jazdy kat. B,
wykształcenie zawodowe, typ. mechaniczne, kierunek: mechanik pojazdów samochodowych
mile widziane, doświadczenie mile widziane (pracodawca oferuje możliwość przyuczenia); 1os.
311- Asystent kas samoobsługowych/ Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa
klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie
o ekspozycję towarów./wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym, aktualne badania do celów
sanitarno– epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy,
ukierunkowanie na klienta; 2os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
310- Magazynier/ Załadunek i rozładunek towaru. Konfekcjonowanie grysu i kamieni./
wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, uprawnienie na operatora wózka widłowego,
doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.
309, 308, 307, 306- Asystent kas samoobsługowych/ Pomoc przy obsłudze
kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie
czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów. Praca: Łomża- różne
lokalizacje./wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym, aktualne badania do celów
sanitarno– epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy,
ukierunkowanie na klienta; 8 os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
305- Monter/ pomocnik montera/ Monter instalacji fotowoltaicznych/ pomocnik montera
instalacji fotowoltaicznych./ wykształcenie podstawowe/ zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe; 1os.
304- Pracownik produkcji/ Obsługa linii produkcyjnej./ wykształcenie podstawowe, 1 os.
z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
302- Robotnik gospodarczy/ Zamiatanie, grabienie liści, koszenie trawy, odśnieżanie./
wykształcenie podstawowe, Umiejętność obsługi maszyn koszących, dmuchaw. Sumienność,
punktualność; 1 os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
300- Asystent kas samoobsługowych/ Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych; obsługa
klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami; utrzymanie czystości w miejscu pracy; dbanie
o ekspozycję towarów./ wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym, aktualne badania do celów
sanitarno– epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy,
ukierunkowanie na klienta; 2 os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
298- Monter instalacji sanitarnych/Montowanie instalacji sanitarnych/ wykształcenie
zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, *ew. osoba do przyuczenia; 1 os.
297- Mechanik samochodowy/wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe; 1os.
290- Pracownik ds. marketingu i social mediów/ Pozyskiwanie klientów. Prowadzenie
firmowych profili w mediach społecznościowych, realizacja działań marketingowych i wsparcie
bieżących działań promocyjnych firmy/ wykształcenie podstawowe, mile widziane doświadczenie
zawodowe w marketingu i prowadzeniu social mediów; 1 os.
289- Spawacz/Punktowacz/ Spawanie lub punktowanie maszyn rolniczych/ wykształcenie
podstawowe, umiejętność spawania, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane
uprawnienia, * w razie konieczności pracodawca skieruje na szkolenie; 3 os.
273- Kucharz/ Przygotowanie dań kuchni włoskiej./ wymagane: wykształcenie zawodowe/
zawodowe- gastronomiczne, doświadczenie zawodowe, książeczka do celów
sanitarno- epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; 1os.
265- Pomocnik stolarza/ Pomoc w procesie produkcji mebli i montażu./ wykształcenie
zawodowe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi narzędzi stolarskich, doświadczenie
zawodowe- mile widziane; 1os.
264- Stolarz/ Prace stolarskie- produkcja mebli oraz montaż./ wykształcenie zawodowe, prawo
jazdy kat. B, umiejętność obsługi narzędzi stolarskich, doświadczenie zawodowe; 1os.
246- Operator koparki/ Miejsce wykonywania pracy: woj. podlaskie, lubelskie./
wykształcenie zawodowe, uprawnienia operatora koparki, minimum rok doświadczenia
zawodowego; 2os.
244- Pracownik magazynowy- Operator wózka/ Układanie towaru (opakowania 25 kg)
na palety. Obsługa owijarki półautomatycznej. Obsługa wózka widłowego- załadunek towaru
na kontenery. Prace porządkowe./wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe: 1 rok
na stanowisku, zaświadczenie kwalifikacyjne UDT do obsługi wózków jezdniowych
podnośnikowych; 7 os.
243- Pracownik pomocniczy/produkcyjny/ Prace pomocnicze przy produkcji. Układanie
i pakowanie produktów. Prace porządkowe./ wykształcenie zawodowe, doświadczenie
zawodowe- mile widziane; 30 os.
242- Pracownik magazynowy/ Układanie towaru (opakowania 25 kg) na palety.
Obsługa owijarki półautomatycznej. Ręczny załadunek towaru na kontenery.
Prace porządkowe./ wykształcenie zawodowe; 5os.

Wykształcenie średnie:
337- Technolog produkcji pasz/ Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie receptur pasz
zgodnie z normami żywieniowymi i wymogami prawa. Nadzorowanie procesów
produkcyjnych. Kontrola jakości surowców i gotowych produktów. Prowadzenie dokumentacji
produkcyjnej i jakościowej./ wyższe (w tym licencjat), kierunek: technologia żywienia/
lub zootechnika lub biotechnologia lub pokrewne, mile widziane doświadczenie zawodowe
na podobnym stanowisku; znajomość prawa paszowego oraz systemów jakości ISO, HACCP,
GMP; umiejętność pracy z recepturami, dobra organizacja pracy, samodzielność,
odpowiedzialność; 1os.
336- Referent ds. finansowych/ Prowadzenie bieżącej ewidencji dokumentów księgowych.
Weryfikacja faktur pod względem formalnym i rachunkowym. Sporządzanie zestawień
i raportów na potrzeby działu finansowego. Współpraca z innymi działami firmy
i instytucjami zewnętrznymi./ wykształcenie średnie- ekonomiczne, doświadczenie
zawodowe, mile widziana znajomość programu SYMFONIA; 1os.
335- Operator mieszalni pasz/ Obsługa i nadzór nad urządzeniami mieszalni pasz. Realizacja
zadań produkcyjnych zgodnie z recepturami i harmonogramem. Dbanie o prawidłowe
funkcjonowanie maszyn. Kontrola jakości surowców i gotowych mieszanek./ wykształcenie
średnie –techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych; 1os.
333- Pracownik techniczny/ Sprzątanie, dbałość o mienie instytucji, techniczna obsługa
wydarzeń odbywających się w instytucji, naprawa sprzętów, bieżące naprawy i remonty./
wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe, możliwość wykonywania pracy na
wysokościach, dyspozycyjność (równoważny czas pracy), niekaralność, prawo jazdy kategorii
B. Mile widziane: podstawowa znajomość języka obcego, uprawnienia do przewozu osób i
rzeczy, uprawnienia SEP 1kV,umiejętność obsługi elektronarzędzi, umiejętność diagnozowania
i usuwania usterek; 1os.
332- Pracownik w dziale administracji/ Prowadzenie sekretariatu, zarządzanie
korespondencją, obsługa gości, sprzedaż biletów, obsługa publiczności./ wykształcenie
co najmniej średnie, komunikatywna znajomość języka angielskiego, biegła umiejętność
obsługi komputera (pakiet Office) i urządzeń biurowych, dyspozycyjność (równoważny czas
pracy), niekaralność. MILE WIDZIANE: prawo jazdy kategorii B; 1os.
331- Konserwator/ Utrzymanie w należytym porządku i czystości wszystkich urządzeń
oczyszczalni; okresowe chlorowanie i usuwanie wysuszonego osadu z poletek osadowych;
koszenie traw na terenie oczyszczalni; wykonywanie drobnych napraw konserwacyjnych
wszystkich urządzeń oczyszczalni; wykonywanie drobnych prac konserwacyjno- remontowych
branży budowlanej. Praca: m. Łomża rej. Osowiec./ WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
wykształcenie: min. zawodowe; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu
i dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność,
rzetelność, dyspozycyjność; umiejętność wykonywania drobnych prac budowlanych; 1os.
330- Technik/ Utrzymanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych wraz
ze związanymi z nimi instalacjami, urządzeniami technicznymi i pozostałą infrastrukturą
w obiektach; rozliczanie pracy konserwatorów i monterów; nadzór nad racjonalnym
prowadzeniem gospodarki energetycznej i komunalnej oraz nad realizacją zadań dotyczących
ochrony środowiska; wnioskowanie o wykonanie robót konserwacyjnych i remontowych;
udział w wykonywaniu wniosków inwestycyjnych oraz dokumentacji projektowej w zakresie
rozbudowy infrastruktury wojskowej; udział w opracowaniu i realizacji planu
rzeczowo-finansowego; udział w prowadzonych kontrolach okresowych i przeglądach
obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych
uszkodzeń i awarii; udział w przekazywaniu obiektów w użytkowanie przez jednostki
i instytucje wojskowe w garnizonie; współpraca z Infrastrukturą w zakresie przygotowania
niezbędnych danych związanych z administrowaniem, użytkowaniem i eksploatacją
nieruchomości wojskowych. Praca: m. Łomża rej. Osowiec./ WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
wykształcenie min. średnie- budowlane lub kierunki pokrewne; biegła obsługa komputera
w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power
Point). WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): umiejętność pracy w zespole;
samodzielność w działaniu; znajomość przepisów prawa budowlanego; znajomość programów
do kosztorysowania; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność;
umiejętność wykonywania drobnych prac budowlanych; 1os.
329- Magazynier -Magazyn Mundurowy- Grupa Zabezpieczenia Łomża/ Prowadzenie
ewidencji i gospodarki magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; wydawanie
i przyjmowanie przedmiotów umundurowania i wyekwipowania oraz sprzętu na podstawie
obowiązujących dokumentów materiałowych; utrzymywanie niezbędnych zapasów
w magazynie oraz informowanie przełożonych o bieżących potrzebach zgodnie
z obowiązującymi przepisami, instrukcjami i zaleceniami; prawidłowe rozmieszczenie mienia
w magazynie; utrzymywanie aktualnych danych o stanie jakościowym i ilościowym
magazynowanego mienia oraz sposobie jego przechowywania i obsługiwania; udział
zamawianiu przedmiotów umundurowania i wyekwipowania oraz planowaniu zakupów./
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: średnie staż pracy min. 1 rok, wyższe staż pracy
niewymagany; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym
oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point). WYMAGANIA DODATKOWE
(PREFEROWANE): znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem gospodarki
magazynowej; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja
pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; znajomość zagadnień związanych ze sprzętem
łączności i uzbrojenia; 1os.
328- Magazynier Grupa Zabezpieczenia Łomża/ Prowadzenie ewidencji i gospodarki
magazynowej technicznych środków materiałowych tśm (czołgowo - samochodowych) zgodnie
z obowiązującymi przepisami; wydawanie i przyjmowanie materiałów technicznych oraz sprzętu
na podstawie obowiązujących dokumentów materiałowych; utrzymywanie niezbędnych zapasów
części, materiałów technicznych i sprzętu w magazynie oraz informowanie przełożonych
o bieżących potrzebach zgodnie z obowiązującymi przepisami, instrukcjami i zaleceniami;
utrzymywanie aktualnych danych o stanie jakościowym i ilościowym magazynowanego mienia
oraz sposobie jego przechowywania i obsługiwania; udział w planowaniu zakupów TŚM i sprzęt./
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: średnie staż pracy min. 1 rok, wyższe staż pracy
niewymagany; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym
oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point). WYMAGANIA DODATKOWE
(PREFEROWANE): znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem gospodarki magazynowej;
znajomość programu klasy SAP; znajomość zagadnień związanych ze znajomością sprzętu
motoryzacyjnego. umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja
pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; 1os.
326- Specjalista ds. kontroli jakości/ Wykonywanie prób produkcyjnych. Prowadzenie
dokumentacji stosowanych surowców. Udział w pracach badawczo- rozwojowych Spółki.
Prowadzenie ISO i HACCP./ wykształcenie średnie kierunkowe/ wyższe kierunkowe, mile
widziane: książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych; 1os.
324- Sprzedawca/ Sprzedaż produktów rolnych, doradztwo. Obsługa transakcji
płatniczych./wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera, mile widziana znajomość
branży rolniczej, mile widziana znajomość programy SYMFONIA; 1os.
281- Monter urządzeń telekomunikacyjnych/0,5 etatu/ Wsparcie serwisowe klienta
w zakresie usług po światłowodzie: telewizja, Internet. Wykonywanie przyłączeń
światłowodowych do klienta./ wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, znajomość podstaw
informatyki, w tym systemu Windows; doświadczenie zawodowe: mile widziane,
*istnieje możliwość przyuczenia; 1os.
245- Pomocnik Laboranta/ wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek: technologia
żywności, biotechnologia, chemia i pokrewne. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie
w laboratorium; 9 os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
344- Organizator Społeczności Lokalnej w Centrum Usług Społecznych w Łomży/
Planowany zakres zadań na stanowisku: prowadzenie na bieżąco rozeznania: a. potrzeb
wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, b. potencjału wspólnoty
samorządowej w zakresie działań wspierających; -opracowywanie, w oparciu o wnioski
wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań
wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja
tego planu; podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej,
w szczególności organizowanie działań wspierających; inicjowanie innych niż określone
w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty
samorządowej; współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum
animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej. Pozostałe: wykonywanie innych
czynności i zadań wynikających z zajmowanego stanowiska zleconych przez bezpośredniego
przełożonego nie wymienione w niniejszym zakresie./ Wymagania niezbędne: wykształcenie:
wyższe, co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej
lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną, posiadanie
II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna
ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej,
obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Kandydat/-tka nie może mieć wydanego
prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia
przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa
skarbowego, nieposzlakowana opinia, obsługa komputera w środowisku Windows, urządzeń
biurowych oraz pakietu MF Office. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów prawa:
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy
z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług
społecznych przez centrum usług społecznych, ogólna znajomość przepisów ustawy
o ochronie danych osobowych, umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole,
komunikatywność, obowiązkowość i sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu; 1os.
342- Psycholog- Konsultant Dowódcy ds. Profilaktyki Psychologicznej/
Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: Zgodnie z ustawą
z dnia 24 sierpnia 1991 o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.2021.869 t.j.)
oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek
Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał.
nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie: wyższe
magisterskie (psychologia); obsługa komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel,
poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa
polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych
oraz korzystania w pełni z praw publicznych; 1os.
341- Podinspektor w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska/
Główne zadania wykonywane na stanowisku: Prowadzenie i stała aktualizacja bazy danych
rejestru: właścicieli nieruchomości zamieszkałych, objętych systemem gospodarki odpadami
komunalnymi; nieruchomości niezamieszkałych; zbiorników bezodpływowych
na nieczystości ciekłe. Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat
za gospodarowanie odpadami, wprowadzanie danych do oprogramowania obsługującego
te opłaty. Wystawianie wezwań do złożenia deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie
odpadami oraz uzyskania niezbędnych informacji w tym zakresie. Prowadzenie postępowań
i przygotowywanie decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami
w przypadku niezłożenia deklaracji przez właścicieli nieruchomości albo wystąpienia
uzasadnionych wątpliwości co do prawidłowości danych zawartych w deklaracji. Naliczanie
i dokonywanie przypisu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Prowadzenie
postępowań i wydawanie decyzji w stosunku do właścicieli nieruchomości,
którzy nie wykonują obowiązków wynikających z regulaminu utrzymania czystości
i porządku. Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji wynikających z przepisów
art. 5 ust. 1 pkt 3b i art. 6 ust. 5a ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości
i porządku w gminach (Dz. U. z 2025 r. poz. 733 tj.). Koordynacja systemu kontroli o której
mowa w art. 5aa wyżej przywołanej ustawy. 8. Prowadzenie ewidencji umów zawartych
na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, którzy nie są
zobowiązani do ponoszenia opłat na rzecz gminy za gospodarowanie odpadami
komunalnymi./ Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać następujące wymagania:
Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji kandydatów):
wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub administracja; staż pracy
minimum 2 lata, w tym 2. letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania
administracyjnego, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
oraz aktów wykonawczych do tych ustaw; biegła umiejętność obsługi komputera
(pakiet biurowy - szczególnie arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna, Internet)
i urządzeń biurowych; obywatelstwo polskie; niekaralność za przestępstwa popełnione
umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru
kandydatów): wysoka kultura osobista, sumienność, dobra organizacja pracy własnej,
umiejętność komunikacji interpersonalnej, umiejętność sporządzania pism urzędowych; 1os.
339- Psycholog szkolny/ Pełnienie obowiązków psychologa szkolnego w szkole
podstawowej./ wykształcenie wyższe, kierunek: psychologia, umiejętności: podejście
do dzieci i młodzieży, praca w zespole; doświadczenie zawodowe/ staż pracy: mile widziane;
dodatkowe wymagania: prawo jazdy; 1os.
327- Główny księgowy/ Prowadzenie bieżącej pełnej księgowości./wykształcenie wyższe-
ekonomiczne, min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu bieżącej pełnej księgowości; 1os.
323- Specjalista ds. BHP/ Realizacja zadań z zakresu BHP./ wykształcenie średnie: technik
BHP/ wyższe: bezpieczeństwo i higiena pracy, doświadczenie zawodowe: mile widziane; 1os.
317- Stażysta docelowo inspektor ds. obronnych/ Wymagania niezbędne dotyczące
osób ubiegających się o zatrudnienie: pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana
opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko kandydatowi
nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym
stanowisku, wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, znajomość
zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025 r.
poz. 825 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowych
(t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.122 z późn. zm.), ustawy z dnia 5 grudnia 2024 o ochronie ludności
i obronie cywilnej ( Dz. U. z 2024 r. poz.1907) i umiejętność praktycznego wykonywania zadań
z zakresu spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jednostkach
organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości.
Udokumentowany staż pracy (doświadczenie) na stanowiskach związanych z obronnością,
dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office,
Excel, posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu
do informacji niejawnych oznaczonych co najmniej klauzulą Ściśle tajne wydanego wyłącznie
przez ABW lub SKW, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych
z dnia 5 sierpnia 2010 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209) albo wyrażenie zgody na poddanie się
tej procedurze. Wymagania dodatkowe: wykształcenie na kierunku bezpieczeństwo narodowe,
bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub specjalność wojskowa,
administracja, prawo lub inne pokrewne, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania sądów
powszechnych, znajomość metod i technik pracy biurowej, doświadczenie w pracy
z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r.
o ochronie informacji niejawnych, umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego
stosowania nowej wiedzy, umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego i samodzielnego myślenia,
terminowość, odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność, umiejętność działania
w sytuacjach stresowych, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy
w zespole. Dodatkowe atuty: staż pracy w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym
o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku, wiedza w zakresie
organizacji i struktury sądów powszechnych.
* Szczegóły ogłoszenia nr A.1101.7.2025 znajdują się na stronie: www.lomza.so.gov.pl - oferty pracy
315- Lektor języka angielskiego/ Nauczanie języka angielskiego (dzieci i dorosłych)./
wykształcenie wyższe: filologia angielska, doświadczenie zawodowe: mile widziane,
dyspozycyjność; 1os.
282- Nauczyciel/ Prowadzenie zajęć dydaktyczno- wychowawczych oraz terapeutycznych./
wykształcenie wyższe: pedagogika specjalna, pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna;
doświadczenie zawodowe: mile widziane, dodatkowe wymagania: studia podyplomowe:
oligofrenopedagogika, autyzm; 1os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie
Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl

Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy
w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 309 (III piętro), tel. (86) 215 80 15.